本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三井情報が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

三井情報

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、三井情報の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

1次面接

若手現場社員または人事担当 1〜2名・個人面接・オンライン。30分〜1時間。ESに沿った基本的な質問が中心で、雰囲気は穏やかという報告が多い。

想定質問

ESをもとに自己紹介をしてください。

意図:話の要点をまとめる力と第一印象を確認する。

良い回答のポイント

  • ・所属・研究・力を入れたことを1分で
  • ・深掘りしてほしい話の入口を作る

避けるべき回答

  • ・ESの丸読みで長くなる

アルバイトの経験と、そこから学んだことを教えてください。

意図:日常の行動から人柄と学ぶ姿勢を見る。

良い回答のポイント

  • ・具体的な場面と自分の工夫を挙げる
  • ・学びが今の行動にどうつながっているかを示す

避けるべき回答

  • ・業務内容の説明だけで終わる
続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

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