本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三井物産が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

三井物産

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、三井物産の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

一次面接

若手〜中堅社員2名程度・個人面接・オンライン(20〜30分)。ガクチカや挑戦経験の動機を深掘り。過年度は数分で考えて発表・議論するミニケースを含んだ報告もある。

想定質問

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。なぜそれに挑戦しようと思ったのですか。

意図:行動の動機と主体性を確認する。

良い回答のポイント

  • ・挑戦を決めた理由が自分の価値観に根ざしている
  • ・困難に対して自分が取った具体的な行動を話す

避けるべき回答

  • ・成果の説明だけで、動機が「なんとなく」になる

想定深掘り

  • ↳ その時、他の選択肢はありましたか
  • ↳ 周囲はどう反応しましたか

(ミニケースの例)三井物産の事業を題材に、新しいビジネスを短時間で考えて説明してください。

意図:限られた時間での構想力と、議論しながら考えを深める柔軟さを見る。

良い回答のポイント

  • ・ターゲットと収益の仕組みを短く示す
  • ・面接官の指摘を受けて案を改善できる

避けるべき回答

  • ・最初の案を守ることに固執する
続きはライトプラン以上で表示されます。プランを見る

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