本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三菱自動車工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

三菱自動車工業

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、三菱自動車工業の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 45分

一次面接(ジョブマッチング面談①)

人事1名+技術系または事務系の社員1名・個人面接・オンライン中心(30〜60分)。アイスブレイク(趣味など)からガクチカ・研究内容の深掘り、志望動機・志望職種へ進む(25〜27卒の体験記)。

想定質問

学生時代に力を入れたことを教えてください。

意図:取り組みの中身と本人の役割、考え方の筋を確かめる。

良い回答のポイント

  • ・結論(成果)を先に述べ、目標・苦労・行動の順に話す
  • ・チームの中で自分が何をしたかを切り分ける

避けるべき回答

  • ・経緯の説明が長く、自分の判断が見えない

想定深掘り

  • ↳ なぜその目標にしたのですか
  • ↳ 他のメンバーはどう動いていましたか

(技術系)研究内容をわかりやすく説明してください。

意図:専門を相手に合わせて伝える力と、研究への主体的な関わりを見る。

良い回答のポイント

  • ・目的・手法・結果を専門外の人にもわかる言葉で話す
  • ・自分で工夫した点や苦労した点を示す

避けるべき回答

  • ・専門用語を並べて面接官が置いていかれる
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