本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。三菱重工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

三菱重工業

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、三菱重工業の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 5分

AI面接・録画面接

なし(録画提出)・録画形式。26卒・27卒の事務系本選考でAI面接の報告があり、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、困難への対処などを深掘りする形式。ESでは表現しきれない人柄を30秒で表現する形式の報告もある。27卒技術系では自分で録画したインタビュー動画の提出が報告されている。所要時間の詳細は公開情報で確認できず、30秒程度の自己表現の報告に基づく目安。

想定質問

ESでは伝えきれなかったあなたの人柄や個性が分かる内容を、30秒で表現してください。

意図:短時間での表現力と、書類では見えない人柄を確認する。

良い回答のポイント

  • ・一つのエピソードや特徴に絞り、印象に残る形で伝える
  • ・ESの内容と矛盾しない自己像を示す

避けるべき回答

  • ・情報を詰め込みすぎて何も残らない

自己紹介をしてください。

意図:基本的な受け答えと話し方を確認する(27卒事務系のAI面接で報告)。

良い回答のポイント

  • ・結論から話し、時間内に収める
  • ・所属・強み・志望を簡潔に入れる

避けるべき回答

  • ・原稿の棒読みになる
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