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← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。LINEヤフーが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
LINEヤフー・LINEヤフー「WOW」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（ユーザー起点・スピード・破壊と創造・No.1への執念・事業理解・AI/テクノロジー適応）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、職種ごとの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- ユーザー起点の課題発見ユーザーや顧客企業が本当に困っていることを観察とデータから見つけ、判断の軸に据える力。旧バリューから現ミッションまで一貫…
- スピードと試行回数完璧を待たずに小さく試し、学びを次に回す速さ。バリュー「スピード10倍」に対応する。…
- 常識を疑い作り変える力既存のやり方や前提を問い直し、より良い形に作り変える姿勢。バリュー「破壊と創造」に対応し、ESの「主体的な挑戦」とも重な…
- No.1への執念・やりぬく力高い目標を掲げ、成果が出るまでこだわり抜く力。ES設問の「成果を挙げた経験」と、バリュー「No.1への執念」に対応する。…
- 事業理解と構造化LINEヤフーの事業アセット（メディア・コマース・決済）と収益構造を理解し、伸ばし方を筋道立てて考える力。最終面接でサー…
- AI・テクノロジー活用と適応力生成AIなど新しい技術を自分の仕事に取り込み、変化の速い環境にチームで適応していく力。全職種の募集要項に必須条件として書…
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