カゴメ
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。カゴメが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-30（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
カゴメ・カゴメ「探求・先進・協創」5因子
ideal_candidate.traits の5因子（探求心・先進性・協創力・交渉調整力・自分らしさの表現）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、事務系／研究技術系総合職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（5項目）
- 探求心好奇心を持って物事を深く調べ、自分の目で確かめる力。公式メッセージの「探求しよう」に対応する。…
- 先進性・挑戦心前例にとらわれず新しいことに挑戦する力。公式メッセージの「先進しよう」に対応し、商品開発や新しい売り方の提案で求められる…
- 協創力・巻き込み力多様な人と力を合わせて価値を生む力。公式メッセージの「協創しよう」に対応し、面接でも周囲を巻き込む力が問われる。…
- 交渉・調整力衝突を恐れずに相手と交渉し、落としどころを見つける力。SCM職のESで直接問われ、営業や工場でも取引先・他部署との調整が…
- 自分らしさの表現飾らずに自分がどのような人かを具体的に伝える力。公式がありのままの姿を知りたいと述べ、ESでも「あなたはどのような人か」…
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