本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。JTBが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、JTBの公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

AI面接

なし(AI)・(株)JTBのみ実施(公式フロー)。27卒の体験談では録画型で、自己紹介とガクチカなどの回答に対してAIが追加質問を重ねる。約20分・7問、約30分という報告がある。進行は淡々としている。

想定質問

自己紹介と、学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

意図:エピソードの具体性と、深掘りに一貫して答えられるかを見る。

良い回答のポイント

  • ・状況・課題・行動・結果を順序立てて話す
  • ・数字や具体的な場面を入れる

避けるべき回答

  • ・抽象的な表現が多く、何をしたかが見えない

想定深掘り

  • ↳ 困難をどう乗り越えましたか。
  • ↳ なぜその人数・体制で始めたのですか。
  • ↳ メンバー間で対立はありましたか。
  • ↳ 雰囲気をどう保ちましたか。
  • ↳ そこから何を学びましたか。

メンバー間で意見が対立したとき、どう行動しましたか。

意図:協働の姿勢と調整の仕方を確認する。

良い回答のポイント

  • ・相手の意見の背景を理解しようとした行動を示す
  • ・最終的な合意の作り方を具体的に話す

避けるべき回答

  • ・自分の意見を押し通したことだけを語る
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