日本政策金融公庫
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。日本政策金融公庫が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
日本政策金融公庫・日本公庫「政策金融パーソン」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（公共心・傾聴力・判断力・誠実さ・環境適応力・主体性）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合職／地域総合職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 公共心・政策金融への使命感利益よりも、民間で支えきれない事業者や地域を支えることに意義を感じられる力。「なぜ銀行ではなく公庫か」への答えの核になる…
- 経営者に寄り添う傾聴力小規模事業者や創業者、農林漁業者の話を丁寧に聞き、相手の事情や想いを理解する力。国民生活事業を中心に、日々多くの経営者と…
- 事業性を見極める判断力決算書や事業計画、経営者の話から事業の実態と将来性を読み取り、融資の可否を筋道立てて判断する力。ワークショップの融資判断…
- 誠実さ・責任感公的資金を扱う立場として、ルールを守り、約束したことを最後までやり遂げる力。面接でも人柄の誠実さを重視する傾向が報告され…
- 環境適応力・タフさ全国転勤や危機時の繁忙など、環境の変化を前向きに受け止めて力を発揮する力。面接では転勤への考えを確認される報告が多い。…
- 主体性・巻き込み力自分から課題を見つけ、周囲や関係機関を巻き込んで解決に動く力。地域の金融機関や自治体と連携して事業者を支える場面で求めら…
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