伊藤忠商事
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。伊藤忠商事が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
伊藤忠商事・伊藤忠「商人」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（やり切る執念・主体性・巻き込み・論理性・三方よし・挑戦心）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合職／ビジネスエキスパート職の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- やり切る執念高い目標や困難な状況でも、泥臭く粘り強く行動を重ねて結果まで持っていく力。「稼ぐ」ことへの執着を重んじる社風と直結する。…
- 主体性・自分ゴト化与えられた役割にとどまらず、課題を自分の問題として捉えて自ら動き出す力。若手から裁量を持たせる環境で求められる。…
- 巻き込み・チームで成果を出す力立場や考えの違う人を動かし、チームとして成果を上げる力。ES設問が「チームで取り組み成果を上げた経験」に集中していること…
- 論理性・一貫性経験・価値観・志望理由を筋の通った一本の話として説明し、深掘りされても崩れない力。30字要約から始まるESと細かい面接の…
- 相手起点・三方よしの視点取引相手・顧客・社会の三者にとっての価値を考え、信頼関係を築く力。生活消費分野に強い同社では、消費者の視点を持てるかも問…
- 挑戦心・環境適応力国内外の異なる環境や未経験の業務に飛び込み、変化を楽しみながら適応する力。総合職は国内・海外全域への異動が前提となる。…
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