IHI
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。IHIが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
IHI・IHI「技術で社会に貢献する」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（社会貢献志向・志をもったチャレンジ・学業への打ち込み・協働・粘り強さ・将来像）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、技術系／事務系の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 技術による社会貢献志向エネルギー・インフラ・航空などの技術を通じて社会課題を解決したいという志。経営理念と直結し、面接でも志望動機の軸として問…
- 志をもったチャレンジ目的を持って自ら難しいことに挑み、工夫して成果につなげる力。事務系ESで目的・工夫・役割・成果を問われる設問が出ている。…
- 学業・研究への打ち込み研究や専攻の学びに深く取り組み、その内容と意義を説明できる力。技術系・事務系とも「最も力を入れて学んでいるテーマ」を問わ…
- チームでの協働多くの部門や社外パートナーと長期間にわたり協力し、大型製品を完成させる力。国際共同開発が多い航空エンジン事業などで重要に…
- 粘り強さ・計画性長い開発期間や高い品質要求に対し、計画的に地道な作業を積み上げる力。面接の強みとして粘り強さや計画性を具体例で語る回答が…
- 将来像を描く力入社後にどの事業で何を実現したいかを具体的に描く力。最終面接で事業への興味と入社後のビジョンを問われ、配属マッチングにも…
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