本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。本田技研工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

本田技研工業

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、本田技研工業の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 45分

一次面接

中堅技術者・人事など2〜3名・オンライン個人面接30〜50分。アイスブレイク→自己紹介→研究・経験に関する質問→逆質問の流れという報告。25卒事務系では人事2名・30分の報告。事務系はこの後にGD(約40分)を挟んで最終面接へ進む例が多い。

想定質問

研究内容と、その中で苦労した点を教えてください。

意図:研究への主体性と課題解決の進め方を確認する(技術系)。

良い回答のポイント

  • ・苦労の原因を分析し、自分の打ち手を説明する
  • ・専門外の面接官にも伝わる言葉で話す

避けるべき回答

  • ・苦労話だけで自分の工夫が見えない

想定深掘り

  • ↳ なぜその手法を選んだのですか
  • ↳ 研究をHondaの製品にどう生かせますか

志望する部門の仕事をどのように理解していますか。

意図:職種理解の深さを確認する(事務系)。

良い回答のポイント

  • ・部門の役割と自分の強みの接点を具体的に話す

避けるべき回答

  • ・イメージだけで業務の中身を理解していない
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