エイチ・アイ・エス
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。エイチ・アイ・エスが作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
エイチ・アイ・エス・HIS「超えていく」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（挑戦心・情熱・世界をつなぐ視野・顧客志向・主体性・変化への強さ）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、コースごとの理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 挑戦心・現状打破現状に満足せず、事業・国境・自分自身の限界を超えようとする姿勢。採用スローガンと「挑戦心あふれ」の目指す姿に直結する。…
- 情熱・想いの強さ旅や人との出会いに対する自分なりの想いを持ち、それを原動力に行動し続ける力。ESで「応募した率直な想い」「情熱を持って取…
- 世界をつなぐ視野異なる文化や地域に関心を持ち、人と人・国と国をつなぐ視点で物事を考える力。海外拠点網や訪日・海外発の事業を持つ同社で重視…
- 顧客に選ばれ続ける力顧客の期待を汲み取り、心躍る体験を提案して信頼を得る力。店舗・コンサルタント・法人営業のいずれでも求められる。…
- 主体性・自走力若いうちから裁量を持たされる環境で、自ら考えて動き、成果に責任を持つ力。口コミでも若手の裁量の大きさが挙げられる。…
- 変化への強さ感染症や国際情勢など外部環境に左右されやすい旅行業で、変化を受け止めて立て直す力。…
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