本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。大東建託が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

ES攻略

大東建託

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形式の特徴

本選考のESは例年、自己PRと志望動機の2本立て(技術職では「自身の強み」の形で問われた年度もある)。字数は年度で変わり、300〜800字の範囲(上限だけ設定されるケースもある)。インターン(仕事体験・職場体験)では参加理由を300字以内で書く形式が27卒まで続き、「セミナーで学びたいこと」を問われた年度もある。以下は体験記で確認できた設問で、28卒で同一とは限らない。

頻出設問と攻略観点

設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです(最終確認 2026-09-29。出典は企業ページの「情報源」)。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、大東建託の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。

Q1字数:300字
ストレス耐性・粘り強さ行動量・フットワーク

自己PR

回答のポイント

  • ▸25卒事務系インターンで300字、26卒総合営業職インターンで100〜300字、27卒は総合営業職・事務職・コンサルタント営業職の本選考で設問名「自己PR」を確認(字数は非公開)。過去年度は600〜800字の報告もある
  • ▸強みを最初に言い切り、それを裏付ける行動量や継続の事実を示す

構成テンプレート

強み(結論)→発揮した場面→具体的な行動と数字→結果→入社後にどう活かすか

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