本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。ダイキン工業が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-27(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

ダイキン工業

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、ダイキン工業の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 40分

マッチング面談・一次面接

社員1〜2名(技術職は志望分野の技術社員、事務系は人事や現場社員)・個人面接・オンライン中心(30〜40分)。技術職はマッチング面談として研究内容と志望職種の適性を確認。面接の前に若手社員との面談がアイスブレイクとして入る場合がある。

想定質問

自己紹介と、学生時代に力を入れたことを教えてください。

意図:人柄と行動特性、挑戦の経験を確認する。

良い回答のポイント

  • ・挑戦した内容と結果を具体的に話す
  • ・困難をどう乗り越えたかに重点を置く

避けるべき回答

  • ・経緯の説明が長く、自分の工夫が見えない

想定深掘り

  • ↳ なぜその取り組みを始めたのですか
  • ↳ 一番苦労したのはどこですか

研究内容について教えてください。

意図:専門性と、志望職種での活かし方を確認する(技術職・化学事業)。

良い回答のポイント

  • ・目的・手法・成果を平易に説明する
  • ・志望職種の業務とのつながりを示す

避けるべき回答

  • ・専門用語が多く、何が分かったのかが伝わらない
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