本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。大同生命保険が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

面接対策

大同生命保険

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想定質問は、公開情報と複数の体験談で報告のあるものを編集部が整理したものです。「意図」「良い回答のポイント」は編集部の見立てで、大同生命保険の公式な評価基準ではありません。ラウンド構成・面接官・所要時間も変わることがあります。

ROUND 1所要 30分

一次面接

支社の社員・若手〜中堅社員1名(年度により集団面接)・オンライン。個人面接が主流だが、学生3名程度の集団面接だったという報告もある。ESに沿ったガクチカの深掘りが中心。

想定質問

学生時代に力を入れたことについて詳しく教えてください。

意図:ESに書いた自律的な行動と周囲への働きかけが事実として裏付けられるかを確認する。

良い回答のポイント

  • ・課題・行動・結果を簡潔に述べ、自分の役割を明確にする
  • ・働きかけた相手の反応まで具体的に話す

避けるべき回答

  • ・ESの文章をそのまま読み上げる

想定深掘り

  • ↳ なぜその施策を行ったのですか
  • ↳ 意見が対立したことはありましたか

就職活動の軸と、その軸を持つようになったきっかけを教えてください。

意図:企業選びの一貫性と自己理解の深さを確認する。

良い回答のポイント

  • ・軸と原体験が結びついている
  • ・受けている業界がその軸で説明できる

避けるべき回答

  • ・軸が抽象的で、どの企業にも当てはまる
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