日本銀行
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。日本銀行が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
日本銀行・日本銀行「中央銀行員」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（公共心・知的好奇心・議論する力・バランス感覚・課題解決力・誠実さ）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合職（総合コース）／特定職（特定コース）の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 公共心特定の顧客や自組織の利益ではなく、国民経済全体のために働くことに意義を感じる力。「なぜ民間でなく日銀か」の答えの核になる…
- 幅広い知的好奇心経済・金融に限らず、さまざまな分野の事象に関心を持ち、自分で調べ考え続ける力。面接で学業や時事について議論される場面で表…
- 論理的思考・議論する力問いに対して筋道を立てて考え、相手と建設的に議論を深める力。1対1で長時間続く面接の中で、学業や経済事象について掘り下げ…
- バランス感覚物事を一面的に捉えず、複数の立場やリスクを比べて妥当な結論を導く力。政策判断や考査では、影響を受ける多様な主体を想定する…
- 課題解決力・やり遂げる力課題の本質を見極め、周囲と協力しながら粘り強く解決まで持っていく力。ESの「打ち込んだこと」や面接の失敗経験の質問で確認…
- 誠実さ・信頼される人柄高い倫理観を持ち、周囲から信頼される振る舞いができる力。長時間の面接では人柄や周囲からの評価も丁寧に確認される。…
この企業ページへの訂正・削除のご連絡
日本銀行のご担当者さま、または掲載内容に誤りを見つけた方は、こちらのメールからお知らせください。受付から2営業日以内に該当箇所を一時的に非表示にし、一次情報と突き合わせたうえで7営業日以内に回答します。