ROUND 1所要 60分
1次面接（人物・自分史）
社員1〜2名・対面またはオンライン。自分史を時系列で深掘り。
想定質問
小学校〜大学までで最も影響を受けた出来事は？
意図：価値観形成プロセスの一貫性確認。後の行動パターンとの整合を見る。
良い回答のポイント
- ・具体的なエピソード＋当時の感情
- ・そこから得た価値観・行動原則を明示
- ・その後の選択にどう反映されたかまで言語化
避けるべき回答
- ・抽象的な感想止まり
- ・教科書的なエピソード
なぜコンサル業界、その中でもベイカレントか？
意図：業界・会社選定の論理性と熱量。表層的なベイカレント礼賛は減点。
良い回答のポイント
- ・業界選定の理由を経験と接続
- ・ベイカレントを選ぶ理由を他社比較で説明
- ・自分の価値観・キャリア像との一致点
避けるべき回答
- ・『成長したい』『裁量権が欲しい』のみ
- ・他社研究の浅さ
学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
意図：粘り強さ・課題解決プロセス・周囲への影響力の確認。
良い回答のポイント
- ・STAR形式で構造化
- ・数値で結果を示す
- ・失敗からの学びと次のアクション
- ・周囲との関係性・自分の役割
避けるべき回答
- ・個人プレー中心
- ・結果のみで思考過程が見えない
苦手な人やチームメンバーとどう接しますか？
意図：ストレス耐性とコミュニケーション柔軟性。
良い回答のポイント
- ・具体的な対応事例
- ・相手の立場・背景を理解する姿勢
- ・感情ではなく論理での解決アプローチ
10年後どうなっていたい？
意図：キャリアビジョンとベイカレントでの成長像。
良い回答のポイント
- ・業界・領域の特定
- ・そこに至るプロセスの具体性
- ・ベイカレントでの経験との接続
ラウンド攻略TIPS
- ・自分史は小学校から大学まで時系列で整理してから臨む
- ・各エピソードに共通する価値観・選択基準を抽象化しておく
- ・深掘りされても破綻しないよう、最低5つのエピソードを準備