本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。アステラス製薬が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-10-10(28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています)。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。

ES攻略

アステラス製薬

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形式の特徴

ESは職種ごとに設問が異なる。MR職は「学生時代に力を入れたことを合計100%になるように」配分させる独特の設問と志望理由(300字)、趣味や経験を問う設問、研究・製薬技術系は研究テーマ(300字)や専門のキーワード、通常使用する実験機器を問う設問が中心。100%配分の設問は臨床開発職の仕事体験選考でも確認されている。以下は27卒の体験記で設問文が確認できたもの(字数は判明分のみ)。28卒で同一とは限らない。

頻出設問と攻略観点

設問文は公式の募集ページ・エントリーフォームと公開された体験談で確認したものです(最終確認 2026-10-10。出典は企業ページの「情報源」)。公式情報が未公表の年度は前年度の設問です。「回答のポイント」「構成テンプレート」は編集部の見立てで、アステラス製薬の公式な評価基準ではありません。掲載の訂正・削除は企業ページ末尾の窓口へ。

Q1
成果へのこだわり・キャリアの意志協働・巻き込み(One Astellas)

学生時代に力をいれたことは何か、合計が100%になるように教えてください。

回答のポイント

  • ▸27卒MR職の設問。学業・部活・アルバイトなどへの力の配分を示す形式で、自分の時間の使い方と優先順位が伝わる
  • ▸配分の比率の理由を面接で問われる前提で、最も比率の高いものは具体的なエピソードを準備する
  • ▸27卒臨床開発職の仕事体験選考でも「学生時代に力を入れたこと全体を100%とした場合、それらはどういったことでそれぞれ何%でしょうか?」という同じ趣旨の設問が確認されている

構成テンプレート

項目ごとの割合(例:研究◯%・部活◯%・アルバイト◯%)→最も比率の高い取り組みの要点

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