朝日生命保険
← 企業一覧本ページは、就活マスター編集部が公開情報をもとに作成した非公式の企業研究です。朝日生命保険が作成・監修したものではなく、同社とは関係がありません。 選考内容・日程・条件は変更されることがあり、最新かつ正確な情報は必ず同社の公式採用サイトでご確認ください。 最終確認日 2026-09-29（28卒向け。公式情報が未公表の項目は前年度の実績や「推定」「編集部の整理」と表示しています）。 誤り・訂正・削除のご連絡はinfo@takumiza.comへ。
性格診断
朝日生命保険・朝日生命「まごころの奉仕」6因子
ideal_candidate.traits の6因子（人の役に立ちたい気持ち・挑戦心・おもいやり・仲間と成長する力・自律性・社会への責任感）に対応したセルフ診断。各設問に1〜5で回答し、総合職（全国型・ブロック型）／総合職（地域型）の理想値との差を確認する。公式の適性検査とは無関係の自己分析用。
志望職種を選ぶ
職種ごとに重視される traits が異なるため、選んだ職種の理想プロファイルとの差分でフィードバックします。
評価される trait（6項目）
- 人の役に立ちたい気持ち誰かの役に立つことに喜びを感じ、それを仕事の原動力にできる姿勢。生保の社会的役割への共感につながる。…
- 前向きな挑戦心変化を恐れず新しいことに挑戦し続ける姿勢。採用メッセージで強調され、ESでも挑戦したエピソードが問われる。…
- おもいやり・寄り添う力お客さまや仲間の気持ちを想像し、誠実に寄り添う力。介護・医療など人生の困りごとに向き合う保障を扱う同社で特に重要。…
- 多様な仲間と成長する力年齢や立場の違う仲間と協力し、共に成長する力。総合職は多数の営業職員を育成・支援する立場になる。…
- 自律的に考え動く力環境の変化を先読みし、自ら考えて変革を起こす力。総合職の育成方針で掲げられる「自律型人材」に対応する。…
- 社会・環境への責任感地球環境や社会に配慮した行動を自然にとれる姿勢。求める人物像の一つとして明示されている。…
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